ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» (входит в Союз машиностроителей России) продолжает создавать комфортные и достойно оплачиваемые рабочие места для жителей Челябинской области. Благодаря этому все большее количество людей становится частью дружного коллектива челябинских оборонщиков.
В связи с увеличением объемов выпуска продукции ЧТЗ продолжает активно набирать персонал. В июне текущего года в ходе плановой системной работы приняли на работу свыше 200 человек.
Соискателей привлекает достойная оплата труда: напомним, что по итогам деятельности предприятия в мае 2023 года у производственных рабочих она составила 90 тысяч рублей. Не менее важным является хороший пакет социальных льгот и единовременных «подъемных» выплат при трудоустройстве. Наиболее востребованными стали компенсации за аренду жилья и проезд до работы. В летний период работники активно используют возможности льготного летнего отдыха и организации досуга для детей в оздоровительных лагерях.
Из вновь принятых в июне сотрудников 42% – это производственные и вспомогательные рабочие, 46% – ученики на производственные профессии, то есть те люди, которые решили с нуля получить профессию на заводе и после обучения связать свою трудовую судьбу с ЧТЗ. Такие новички заключают с предприятием трудовой договор, им присваивается I разряд по профессии, также за ними закрепляется наставник. По итогу обучения ученик получает уже II разряд и полноценно включается в производственную жизнь завода.
Ожидается, что впоследствии основной прирост персонала на «ЧТЗ-УРАЛТРАК» будет продолжен в большей степени именно за счёт таких учеников, а также студентов, проходящих производственную практику и решивших связать свою судьбу с заводом.
