По итогам 2022 года Челябинский радиозавод «Полёт» (входит в Союз машиностроителей России) занял третье место в номинации «Профессиональное развитие молодежи» в рамках национального проекта «Производительность труда».
Эксперты Министерства экономического развития РФ высоко оценили программу «Организация наставничества для студентов-практикантов», которая была запущена на «Полёте» ещё в 2017 году. Эта система включает ознакомительный и профессиональный модули. Первый предполагает знакомство с предприятием и его структурными подразделениями. В ходе второго, практического блока, наставник от предприятия формирует для студента индивидуальный учебный план с учетом специфики образовательного профиля и привлекает практиканта к работе в соответствующем подразделении. За время реализации на заводе программа доказала свою эффективность в отборе и привлечении талантливых студентов для трудоустройства на предприятии, а также в развитии у них практических навыков и компетенций в процессе выполнения производственных задач.
«Мы получаем реальные результаты: 55% студентов, проходящих практику на «Полёте», становятся нашими сотрудниками. Больше 80% практикантов рассматривают радиозавод для трудоустройства во время учебы или после её завершения. Программа наставничества — эффективный инструмент для пополнения коллектива предприятия молодыми, квалифицированными и талантливыми кадрами», — отмечает генеральный директор АО «ЧРЗ «Полёт» Дмитрий Довженко.