Решить проблему кадрового дефицита на Челябинском тракторном заводе – УРАЛТРАК поможет Южно-Уральский государственный университет (оба входят в Союз машиностроителей России). Сотрудничество завода и университета должно укрепить челябинскую школу дизелестроения для эффективного решения госзадач.
Кафедры «Двигатели внутреннего сгорания» и «Колесные и гусеничные машины» набирают абитуриентов для освоения актуальных профессий, востребованных в конструкторском бюро по двигателестроению ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК». Легендарное предприятие является частью отечественного ОПК, его основная продукция – дизельные двигатели мощностью до 1500 л.с.
«ЮУрГУ – настоящая кузница кадров для нашего конструкторского бюро (КБ), 58 сотрудников которого – выпускники именного этого университета. Только в прошлом году мы трудоустроили пять выпускников, а также двух студентов 3 и 4 курсов после успешного прохождения летней практики. Отмечу, что престиж рабочих профессий растет, труд работников нашего завода достойно оплачивается: уровень средней заработной платы сотрудника КБ в октябре 2023 года превысил 78 тысяч рублей», – отмечает главный конструктор по двигателестроению ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» Максим Старунский.
Студенты ЮУрГУ уже с третьего курса могут включиться в систему практико-ориентированного обучения на ЧТЗ с последующим трудоустройством. Для них открыта возможность заключения целевого договора с предприятием.
Кроме того, университет выиграл бюджетный грант на проект «Сердце Урала». В его рамках будет создана Передовая инженерная школа (ПИШ), которая предполагает, в том числе качественную подготовку кадров для развития дизельного двигателестроения для бронетанковой техники.