Южноуральские работодатели получат субсидии на развитие наставничества

Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о начале отбора получателей субсидий на организацию наставничества.

«Субсидии предоставляются южноуральским работодателям, осуществляющим производственную деятельность, на выплату заработной платы наставнику и на выплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с заработной платы за наставничество. Размер возмещения затрат на оплату труда одного наставника – до 20388,73 рублей в месяц, период возмещения не может превышать трёх месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев текущего финансового года», – рассказали в ведомстве.

Цель предоставления субсидий – развитие наставничества и закрепление на рабочих местах специалистов, в том числе выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования.

Напомним, в 2023 году Челябинское региональное отделение Союза машиностроителей России уделяло теме наставничества особое внимание: в стенах аппарата реготделения «СоюзМаш России» проводилось трёхстороннее совещание с представителями кадровых служб предприятий и Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, помимо этого проведён ряд выездных совещаний в муниципалитетах региона, где так же затрагивалась тема наставничества.

Заявки для участия в отборе получателей субсидии принимаются ежемесячно. Работодатель может подать в течение текущего года несколько заявок на участие в отборе, количество наставников суммарно в поданных заявках не должно превышать 10 человек.

Подробнее об условиях получения субсидий на организацию наставничества можно узнать:

  • в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области по адресу: г.Челябинск, ул. Комсомольская, 18-а, каб. 102, 104
  • на сайте: https://szn.gov74.ru
  • по телефону: (351) 237-08-92
  • по электронной почте: depzan@szn74.ru, szn@gov74.ru, Bukina_EO@szn74.ru.