Как решать кадровый вопрос и на какие меры поддержки могут рассчитывать южноуральские предприятия? Обсудили на совещании, организованном Челябинским отделением Союза машиностроителей России.
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров обозначил текущую ситуацию на рынке труда региона и подробно рассказал о мерах поддержки работодателей: «В рамках федеральных и региональных мер предусмотрены субсидии на трудоустройство отдельных категорий граждан, в том числе инвалидов I и II группы, участников СВО. Также действует программа профессионального переобучения по востребованным специальностям».
В регионе создан и еженедельно обновляется специализированный банк вакансий, в том числе формируется перечень вакансий в структурах силового блока.
«Наше сотрудничество с Управлением по труду развивается в рамках подписанного на полях Иннопрома соглашения. СоюзМаш вносит свой посильный вклад в решение кадрового вопроса в регионе», – прокомментировал итоги встречи руководитель аппарата Челябинского отделения Союза машиностроителей России Сергей Кашигин.
Представители 14 предприятий, присутствовавшие на совещании, отметили важность полученной информации и выразили заинтересованность в подобных совещаниях, где от первого лица можно узнать исчерпывающую информацию по актуальным вопросам.
