АО СКБ «Турбина» (входит в холдинг «Высокоточные комплексы» Госкорпорации Ростех) в рамках масштабной акции «Неделя без турникета» приняла в своих стенах более сотни студентов и школьников. Акция инициирована и уже много лет проводится Союзом машиностроителей России.
«Неделя без турникета» – масштабная акция, объединяющая предприятия и молодежь. В течение недели студенты Челябинского механико-технологического техникума и ученики одной из челябинской гимназий смогли не только увидеть современное производство изнутри, но и пообщаться с опытными наставниками, задать вопросы о карьерных перспективах. Название акции тоже символично – оно отражает главную идею: снять барьеры между производством и будущим поколением специалистов. Студенты, многие из которых впервые оказались на реальном промышленном объекте, с интересом рассматривали территорию, цеха, слушали мастеров.
Гостей провели по основным цехам: литейному, механическому, рассказали о работе на современных токарных и фрезерных станках, показали, как работают полностью автоматизированные участки завода. Рассказали о полном цикле производства – от создания детали по чертежу до выхода готового изделия со склада. Особенно впечатлила студентов работа современных станков с числовым программным управлением (ЧПУ) и роботизированные участки.
«Когда читаешь про это в учебнике или слушаешь на лекции, кажется все сложным и абстрактным. Но собственными глазами видеть, как станок вытачивает деталь из цельного куска металла, очень круто!» – делится впечатлениями студент второго курса техникума Олег. – «Я всегда думал, что на заводах все старое и ручное. А здесь – цифровые технологии, чистота, порядок. Это совсем другой уровень».
Одним из самых оживленных форматов стал честный разговор с молодыми сотрудниками «Турбины». Студентов интересовали не только технические аспекты работы, но и бытовые вопросы: какая стартовая зарплата у молодого специалиста, как быстро можно повысить разряд, что делать, если что-то не получается. На все вопросы отвечали действующие работники предприятия, многие из которых сами пришли на завод всего 3-4 года назад. Такие живые истории производят на студентов гораздо большее впечатление, чем любая реклама или буклет.
Для АО СКБ «Турбина» участие в акции – это стратегическая инвестиция в будущее. «Мы понимаем: если мы не будем работать со студентами сегодня, завтра нам просто некого будет ставить к станкам. Конкуренция за таланты высока, и мы должны быть привлекательным работодателем. «Неделя без турникета» – это наш способ заякорить лучших ребят еще на этапе обучения», – подытожили на предприятии. — «Мы хотим сломать стереотип о том, что завод — это грязно, тяжело и бесперспективно. Современное производство – это высокие технологии, достойный доход и уверенность в завтрашнем дне. И мы готовы доказывать это делом».
Проект «Неделя без турникета» доказывает – когда производство и образование объединяют усилия, выигрывают все. У студентов появляется ясная карьерная траектория, а у предприятий – будущее, обеспеченное профессионалами своего дела.
