Постановка целей — один из важнейших инструментов, как в профессиональной деятельности любого управленца, так и в жизни каждого человека. От этого умения зависит масштаб проектов, которые человек может с успехом реализовать.
В LD понимают, чтобы быть хорошим лидером для команды, нужно научиться управлять собой. В тренинге «Целеполагание и постановка задач», организованном Фондом развития промышленности Челябинской области, приняли участие руководители структурных подразделений и главные инженеры заводов LD. Цель обучения — познакомить сотрудников компании с инструментами постановки целей и научить их делать это эффективно.
«Подобные тренинги помогают как молодым, так и опытным руководителям, провести систематизацию и расширение знаний в управлении командой, собрать личную карту компетенций. Ведь зачастую в стремительном вихре производственной и операционной деятельности LD до этого не всегда доходят руки», — делится впечатлениями Мария Крупина, менеджер по планированию и бюджетированию планово-экономического отдела ТД «ЛД».
