До 3 июня включительно предприятия Челябинской области могут подать документы для участия в региональном этапе ежегодного всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества». В трёх из пяти заявленных в этом году номинациях могут принять участие только предприятия, уже входящие в национальный проект «Производительность труда» https://производительность.рф. Для компаний, не входящих в нацпроект, создано две специальные номинации.
«В современных условиях роль наставников на промышленных предприятиях лишь возрастает, ведь от этих людей напрямую зависит, как быстро и успешно в коллектив вольются новые квалифицированные специалисты, насколько комфортной будет их адаптация. Задача конкурса очень важна – отобрать самые эффективные практики наставничества для повышения производительности труда, чтобы затем тиражировать их по всей области», – говорит и.о. министра промышленности Челябинской области Михаил Кнауб.
Номинации конкурса:
прорывные технологии повышения производительности труда, профессиональное развитие молодежи, цифровые инновации на предприятии, лучшие практики наставничества по повышению производительности труда, наставничество в индустрии гостеприимства.
Подробности по ссылке (https://minprom.gov74.ru/minprom/news/view.htm?id=115..).