Об очередной индексации заработной платы с 1 сентября для всех сотрудников Группы предприятий автомобильного завода «УРАЛ» сообщил генеральный директор автозавода, председатель Челябинского отделения Союза машиностроителей России Павел Яковлев на ежеквартальном собрании с руководителями, мастерами и бригадирами.
Сотрудникам автозавода, Торгового дома «Урал», дочерних предприятий «Профзакупки-ОМГ» и «УралПожЗащита» повысили оклады и тарифные ставки на 7%. Для работников ООО «Социальный комплекс» индексация составила 9%, для «УралАЗ-Энерго» – 10%. Это вторая с начала года массовая индексация зарплаты на предприятиях Группы, первая была в начале апреля. Таким образом, средняя заработная плата автозаводчан с начала года увеличилась на 12%, с 1 сентября она составила 82 787 рублей.
Кроме того, со 2 сентября точечно увеличили оклады и тарифные ставки для представителей более 70 должностей и профессий автозавода, «УралАЗ-Энерго» и «Социального комплекса». Эта мера позволит поднять уровень зарплаты примерно у 4000 сотрудников. Месяцем раньше на автозаводе «Урал» и предприятии «УралПожЗащита» дифференцированно уже повышали оплату труда сотрудникам 23 критично важных профессий (маляры, стропальщики, наладчики станков с ЧПУ) – 852 человека почувствовали эту прибавку.
«Автомобильный завод «УРАЛ» активно развивается и заинтересован как в сохранении, так и в привлечении новых сотрудников инженерных специальностей и рабочих профессий. У нас на предприятии действуют различные привлекательные социальные программы поддержки работников и достойное финансовое поощрение», – отмечает директор по персоналу Ольга Филоненко.
Получить профессию, востребованную на производстве, с последующим трудоустройством можно в новом Учебно-производственном комплексе «УРАЛ», расположенном на территории предприятия. Для этого необходимо обратиться по адресу: г. Миасс, пр. Автозаводцев, д.1 (крыльцо МФЦ дирекции по персоналу).