Челябинский кузнечно-прессовый завод (входит в Союз машиностроителей России) по традиции даёт возможность детям сотрудников 14-17 лет получить первый трудовой опыт и честно заработанные деньги.
Подростки ежедневно приводят в порядок сквер КПЗиС и территорию завода: убирают мусор, подметают дорожки и подравнивают кустарники.
«Для нас очень важно, чтобы участники трудовых отрядов получили позитивный опыт на первом рабочем месте. Мастера приучают их к трудовой дисциплине, к соблюдению правил безопасности и понятию ответственности за порученное дело, а также стараются, чтобы рабочее время проходило комфортно, без перегрузок. В день трудоустройства каждый ребёнок получил комплект спецодежды, а также кепку и футболку с логотипом завода в подарок. В конце смены ребята идут на обед – это ещё один элемент заботы завода о юных сотрудниках. В конце смены их ожидает праздник и подарки», – рассказала куратор трудовых отрядов, начальник участка хозяйственного обслуживания ЦБХО ССОиХО Анастасия Прокопьева.
Юным работникам нравится такой трудовой опыт. «Папа предложил – я согласился! Первый раз в отряде, но уже в восторге: хорошая зарплата, вкусные обеды, забота о нас. Даже воду выдают! В следующем году – только сюда!», – говорит Артём Ларкин.
