Участники программы развития лидеров «БС-250» Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в Союз машиностроителей России) активно работают над своими проектами и готовятся к промежуточным защитам в сентябре. Это ключевой момент второго этапа: они уже определились с темами вместе с кураторами и скоро покажут, что сделано и что ждёт доработки. После этого стартует третий, не менее важный модуль — освоение командной работы.
«Это уже восьмой поток «БС-250». Наша кузница лидеров продолжает расти. Выпускники предыдущих потоков, успешно прошедшие этот путь, уже получили повышение и теперь применяют свои знания на новых, более высоких позициях», — рассказывают на предприятии.
Помимо этого награждены победители ежемесячного конкурса «Лучший кайдзен». Разработки троих сотрудников предприятия получили заслуженные награды.
